भारत में पेंशन योजनाओं को लेकर एक बड़ा बदलाव 1 अप्रैल 2025 से लागू हो रहा है। केंद्र सरकार ने Unified Pension Scheme (UPS) की शुरुआत की है, जो National Pension System (NPS) और Old Pension Scheme (OPS) के महत्वपूर्ण पहलुओं को जोड़ती है। यह योजना केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के उद्देश्य से बनाई गई है। UPS का उद्देश्य कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद स्थिर और गारंटीड आय प्रदान करना है।
Unified Pension Scheme Overview
| योजना का विवरण | जानकारी |
| लागू तिथि | 1 अप्रैल 2025 |
| लाभार्थी | केंद्रीय सरकारी कर्मचारी |
| न्यूनतम मासिक पेंशन राशि | ₹10,000 |
| पात्रता | कम से कम 10 साल की सेवा |
| योगदान | कर्मचारी: 10%, सरकार: 18.5% |
| अतिरिक्त लाभ | परिवार पेंशन, लंप सम लाभ |
Unified Pension Scheme Details
What is UPS?
Unified Pension Scheme (UPS) एक नई पेंशन योजना है जो NPS और OPS के तत्वों को जोड़कर बनाई गई है। यह योजना कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद गारंटीड मासिक पेंशन प्रदान करती है। UPS में सरकार का योगदान NPS की तुलना में अधिक है, जिससे इसकी वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित होती है।
UPS के मुख्य लाभ
1. गारंटीड मासिक पेंशन
- UPS के तहत, कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद उनकी अंतिम 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी का 50% मासिक पेंशन मिलेगा।
- जिन कर्मचारियों ने 10-25 साल की सेवा पूरी की है, उन्हें अनुपातिक आधार पर पेंशन दी जाएगी।
- न्यूनतम मासिक पेंशन ₹10,000 तय की गई है।
2. परिवार पेंशन
- यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उनके परिवार को अंतिम पेंशन का 60% परिवार पेंशन के रूप में मिलेगा।
3. लंप सम रिटायरमेंट लाभ
- रिटायरमेंट पर, कर्मचारी को उनके बेसिक पे और DA का 10% प्रति छह महीने की सेवा के आधार पर लंप सम राशि दी जाएगी।
4. निवेश विकल्प
- UPS में व्यक्तिगत कॉर्पस और पूल्ड कॉर्पस दोनों विकल्प उपलब्ध हैं। कर्मचारी अपने फंड मैनेजर और निवेश पैटर्न चुन सकते हैं या डिफॉल्ट लाइफसाइकिल फंड स्वीकार कर सकते हैं।
UPS बनाम NPS: तुलना
| पैरामीटर | UPS | NPS |
| गारंटीड पेंशन | हां | नहीं |
| सरकार का योगदान | 18.5% | 10% |
| जोखिम स्तर | कम | उच्च |
| निवेश विकल्प | सुरक्षित सरकारी बॉन्ड | इक्विटी और बाजार आधारित |
UPS के लिए पात्रता
UPS में शामिल होने के लिए निम्नलिखित श्रेणियां पात्र हैं:
- वे केंद्रीय सरकारी कर्मचारी जो वर्तमान में NPS के तहत कवर हैं।
- नए भर्ती किए गए कर्मचारी जो 1 अप्रैल 2025 या उसके बाद सेवा में शामिल हुए हैं।
- वे कर्मचारी जिन्होंने 31 मार्च 2025 तक स्वैच्छिक या अनिवार्य रिटायरमेंट लिया है।
आवेदन प्रक्रिया
UPS में नामांकन ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों माध्यमों से किया जा सकता है। आवेदन फॉर्म संबंधित Pay and Accounts Officer (PAO) द्वारा अनुमोदित किए जाएंगे।
महत्वपूर्ण बात यह है कि UPS में शामिल होने का निर्णय अंतिम और अपरिवर्तनीय होगा।
Disclaimer
यह योजना केवल केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए लागू है। हालांकि UPS वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है, लेकिन यह योजना केवल उन्हीं कर्मचारियों को लाभ देती है जिन्होंने न्यूनतम सेवा मानदंड पूरे किए हैं।
इस योजना की वास्तविकता यह है कि यह एक वास्तविक सरकारी योजना है, जिसे वित्तीय स्थिरता और कर्मचारियों की मांगों को ध्यान में रखते हुए बनाया गया है।